为切实加强青年教师的培养培训工作，提高教师队伍建设水平，贯彻落实我校《关于做好2023年度暑期新聘教师岗前培训工作的通知》要求，心理健康教育中心于2023年8月21日-25日，在实训大楼411心理督导室以集中培训、磨课评课、成果展示等形式组织开展暑期新聘教师岗前培训工作。本次培训活动由心理健康教育中心主任谷洋帆主持，心理健康教育中心全体教师参加。

一、强化心理工作职责，明确工作内容

心理健康教育中心新聘教师参加工作内容培训

集中培训由心理健康教育中心谷洋帆、刘洁、王姝锐进行主讲，详细阐述并解读了“心理健康教育中心基本情况”“心理健康教育中心教师岗位职责”“教育教学规范”“心理咨询流程”“心理健康教育活动开展”“心理健康教育知识宣传与普及”等工作内容，通过针对性强、实效性高的培训讲解加强了新聘教师对心理健康教育中心常规工作与重点工作的理解，有效提升心理育人工作能力、心理咨询及心理活动开展的方法与技能，不断深化心理健康教育中心师资队伍建设，有力推动心理健康教育中心高质量发展。

二、规范教育教学流程，展示磨课成果

心理健康教育中心新聘教师展示磨课教学成果

为进一步深化培训要点，着力增强新聘教师教育教学理论素养与实践技能。在心理健康教育中心谷洋帆主任的带领下，新聘教师积极学习心理健康教育课程教学大纲、认真研读教学材料、清晰课程思政工作要点。以“教学成果展示”的形式进行培训成果汇报，心理健康教育中心其他教师对每位新聘教师的教学设计、授课情况、课件制作等方面进行指导。新聘教师纷纷表示，本次培训帮助老师有效抓住教育教学中的重难点，增进了对自我教学理念与教学模式的思考，为教学效果的不断优化明确方向。

三、积极研讨总结分享，提高教学质量

心理健康教育中心教师分享与研讨

本次新聘教师培训既为我校新聘教师提升理论知识搭建了学习平台，又为教师提供了分享、反思、交流和沟通的机会。新聘教师理论学习、磨课成果展示后，心理健康教育中心全体教师就教育教学工作开展方式进行积极研讨，为心理健康教育知识在学生学习生活中应用实效的提升夯实基础。心理健康教育中心主任谷洋帆强调，“理论学习助推教育教学的开展，老师们要保持终身学习的态度，共同学习，携手进步，做好学生成长的引路人。”

新聘教师培训是我校新聘教师成长的必要途径，通过系列培训工作，有效帮助新聘教师快速融入岗位工作内容，着力提高教师的专业技能与职业素养，为推动学校内涵式发展和教育教学质量的提升贡献积极力量。